Dia 7 de maio 2016 AJL organizou uma formação teórico-prática sobre o tema de cobertura de riscos específicos inerentes às atividades da empresa desportiva GOHR. Um estudo prealável da vulnerabilidade específica da empresa, foi realizado de forma a determinar as componentes da formação e abordar as etapas dos primeiros socorros em função das ocorrências mais recorrentes. Esta formação é uma experiência que se insere numa visão futurística de sistema de gestão de situações pré-hospitalares onde a capacitação de NÚCLEOS DE ALERTA em articulação com o desk 112 e os bombeiros Municipais. AJL pretende formar os nucleos de alerta numa dinâmica de primeiros socorros e suporte básico de vida como primeira cadeia de sobrevivencia baseado nos 38 procedimentos . AJL proporciona certificados de forma nominativa aos membros do núcleo aconselhando treinos regulares, segundo as recomendações da European Ressuscitation Council. Eis os nomes dos candidatos agentes da GOHR participantes da formação do dia 7 de maio:
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Atividade AJL: sesta feira 13 de maio AJL agendou e conduziu os encontros dos representantes e emissários da Universidade belga Thomas More numa dinâmica de parceria com, HBS (presença da Dra Sandra Monteiro, Presidente do Conselho de Administração e Superintendente do Departamento de Enfermagem na HBS , Sr. Brito, os Bombeiros Municipais com a presença do Presidente da Câmara Municipal, Dr. Augusto Neves. A reuniões com estas duas Entidades vão no sentido do enquadramento de estagiários da Universidade Thomas More dentro do cenário (vindouro) de gestão pré-hospitalar. Fotos da caserna dos Bombeiros Municipais de São Vicente e do Banco de Urgências da HBS. Mais informo que a parceria entre a Universidade Thomas More e a IUE, representado na pessoa do Dr. Albertino Martins jà fatual no que concerne o enquadramento de estagiários na área saúde mental e comportamental de crianças. AJL de ponto de referencia e de mediador no processo das discussões que duraram em média 2 horas
GORH é uma empresa de condição física individual e de grupos com atividades comportando riscos específicos . Em parceria com a Associação Julia Life , a empresa GOHR treina e forma o seu pessoal a abordar qualquer problema logo de imediato utilizando protocolos e procedimentos adequados aos riscos inerentes às atividades do seu "Core Business" , nomeadamente: entorses, desmaios , hipoglicémias, traumas diversas etc... (ver o power point anexo). Criar um ambiente assegurado para os seus clientes é a preocupação de GOHR .
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AutorCarlos Feliciano Soares Almeida Arquivos
Julho 2017
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